工作总结jobsummary/worksummary是最常见、最常见的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上看，工作总结是对一段时间内的工作进行全面、系统的总体检查、总体评价、总体分析、总体研究，分析结果中的不足，总结经验。以下是为您整理的5篇关于财务部工作总结报告的文章，欢迎品味！

【一】财务部工作总结报告

　　在董事长、总经理的正确指导下，在各部门经理的通力配合和全体同仁的大力支持下，财务部着力提升企业以提升企业综合竞争力为目标，以维护组织架构、规范运作为重点，全面落实强基础、抓规范，实现了业务制度标准化、经营管理合理化、效益最大化企业效益的提高，有力地促进了财务部管理水平的提高。进一步完善财务管理在公司治理中的核心作用。现将公司财务部20_年的工作总结如下：

　　1。财务会计及财务管理工作

　　1。组织财务活动、处理各方面的财务关系是我们部门的主要工作。随着业务的不断扩大，会计、会计工作变得越来越重要。为了提高工作效率，会计可以从原来的计算和登记工作中解放出来。 11月引进金蝶专业财务软件，实现会计电算化。经过1个月的加班数据初始化和2个月的手机集成，会计江晓玲已经基本掌握了财务软件的应用和操作。会计已顺利过渡到业务的计算机化处理。这大大节省了财务经理刘晓蓉的时间，减轻了工作量；还完善了数据查询功能，为财务分析奠定了良好的基础，使财务工作迈上了新的台阶。

　　2。通过多次学习和交流，财务部全体人员的业务知识得到了很大的提高，有效改进了以往货款的成本核算，做到了按项目记账、按订单记账、按订单记账。没有对收入和支出进行审查。现金数额过多等不规范的会计工作有效地防范了存在风险。同时实现了收入与支出同步、及时反映债权债务关系、向上级监管部门同步报告的能力。

　　3。开展大规模的资产盘点工作，对报废进行有效评估，使公司资产得到改善，资产得到有效盘活，合理制定折旧计划，合理计算运营成本。

　　4。 12月，成立“清债小组”，通过密切电话沟通、挨家挨户座谈、尖刀切牛肉、拆门等方式开展工作，针对那些特别野蛮、有问题的人与自己的产品，并有其他问题。为客户进行全面的检查和解决方案，确保货款的收回，提升公司形象和声誉。

　　5。财务部虽然人员较少，但在高效有序的组织下，能够分清轻重缓急，妥善处理好各项工作。财务部每天都离不开资金的收付和财务报告、会计工作。这是财务部最常见、最繁重的工作。一年来，我们及时为国内外各项经济活动提供了应有的支持。基本满足了各部门对我部门的财务要求。公司的资金流量一直很大，尤其是年底春节前。在销售货款的催收和结算工作中，现金流量庞大且繁琐。财务部的两位同事刘晓蓉和江晓玲的工作态度“认真、仔细、严谨”。风格上，所有资金收付均安全、准确、及时。在财务会计工作中，每位财务人员恪尽职守，认真处理每一项业务，尽最大努力节约公司开支。

　　6。该制度属于企业刚性管理。任何一个成功的企业，无一例外都有其严格的规章制度。恒中门业从无到有，从最初的三、五个人发展到今天的200多人。规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。一年来，财务部陆续在物业管理、合同签订、成本控制等方面提出了合理化建议，为完善公司各项内部管理制度，构建财务管理的内外部环境，我们落实了我们应尽的责任。

　　7。财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外，还需要妥善处理外部财务关系的各个方面，与外界建立和保持良好的联系，以实现公司的目标和任务。与银行建立了良好的银企关系，与税务机关建立了良好的税企关系，并顺利完成了向统计、工商、税务、经贸、开发区等部门的相关信息申报。

　　2。财务部存在的问题及解决方案

　　1。相关制度法规执行力度不够；首先确定制度规定的适用性和可执行性，有问题就修改，然后坚决贯彻到底。

　　2。每个财务人员的综合素质和专业水平不同；每个人都设定学习目标，通过学习、培训、交流逐步提高自己。

　　3。未能有效、准确地计算和控制公司生产经营的产品的成本；通过加强生产车间的人力统计，熟悉车间生产流程的各个环节，严格审核仓储部门上报的报表和计算依据，制定严格的物料控制计划。

　　4。财务部门的管理职能没有充分发挥；通过参与公司的管理和重大经营决策，可以充分发挥财务部的管理职能。从管理会计的角度出发，与高管充分沟通。担任董事会顾问。

　　5。在财务部内部自查和反查中，发现个别业务的会计处理不够严谨，例如多次交易、多个客户的现象时有发生。客观原因是工作量大，没有时间复习。主观原因是工作不够细心、严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。明年我们将加大内部自查对账工作，确保每笔交易时刻准确。

【第二部分】财务部工作总结报告

　　我从事财务工作20多年，写了近20篇年终总结。都说，我们每个追求进步的人，都免不了要在年底对工作进行回顾。自己做一些库存。这也是对自己的一种鼓励。

　　作为xx集团的子公司xx公司，财务部是科莱公司的重点部门之一。对内财务管理水平的要求要不断提高，对外要应对税务、审计、财务等部门的各种检查和检查。了解税收政策及其合理运用。这一年里，财务部全体员工艰苦奋斗、齐心协力，较好地完成了各项工作任务。财务部的综合工作能力较2009年又向前迈进了一步。回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效率目标，紧紧抓住重点，紧扣公司各项工作部署。履行了应有的会计和管理职责。为总结经验、发扬成果、克服不足，现将XX年的工作进行简要回顾和总结如下。

　　今年的工作可以分为以下三个方面：

　　1。成本管理

　　1。规范库存材料核算管理，严格控制材料库存合理储备，减少资金占用。建立了物料请购制度，改变了原来从采购之日起，无论是否需要、哪个部门使用、采购数量多少，都分摊到某个部门核算的模糊成本。

　　2。在原有基础上，我们细化了成本费用管理，加强了运输费用的项目管理，按类别计算每辆车实际消耗的成本项目，真实反映每辆车当前的运输成本。为运输车辆绩效管理提供参考依据。

　　2。基础会计工作

　　 （一）认真贯彻《会计法》，进一步加强财务人员对财务基础工作的指导，规范会计凭证的编制，严格审查原始凭证的合理性，加强会计档案等管理，财务工作总结《财务人员年终工作总结》。所有成本费用均按部门、项目归集分类，共同费用于月底分摊结转，体现部门效率。

　　（2）这是国家财政部门首次对科莱公司进行财务等级评估。我们在没有任何前期准备的情况下突然被检查，但长宁区财政局仍然对科莱公司的基础财务管理工作给予了肯定。此次给予科莱公司的财务等级评分，也是评估组有史以来给予企业的最高评分。

　　 （3）在规定时间内编制公司及集团公司要求的各类财务报表，及时申报各项税费。积极配合相关人员做好集团公司年中审计、年终预审和财税检查工作。

　　3。财务会计及管理工作

　　 （1）根据公司要求，对分支机构、营业地点的收入和成本进行监督审核，并制定相应的财务制度。统一会计口径。在日常工作中，及时沟通，保持密切联系，注意为自己的工作提供一些指导意见，与各分行、营业点会计部门建立良好的合作关系。

　　 （二）正确计算营业税和个人所得税，按时足额缴纳税款，积极配合税务部门使用新的纳税申报软件，及时发现违反税务规定的问题并纠正，保持与税务部门的沟通 沟通和联系，以获得他们的支持和指导。

　　（三）紧张工作之余，加强队伍建设，打造一支业务全面、工作热情高涨的队伍。作为管理者，要充分为下属“观察人的长处、使用人的长处、聚集人的长处、发挥人的长处”，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性。提高队伍整体素质，树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。

　　（4）作为一名基层管理者，我充分认识到自己既是管理者，又是执行者。想要带好一个团队，除了熟悉业务之外，还需要负责具体的工作和业务。首先要以身作则，这样才能保证在人员紧张的情况下，大家都能主动承担起工作的责任。

　　新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心继续努力，达到更高的水平。 XX年，我们将向精细化财务管理迈进。精细化财务管理要求“确保营运资金畅通”、“确保投资效益”、“优化财务管理方式”等，这就足以细化公司的财务管理。薄的。要从“细节”入手，细致入微，针对每个岗位、每个部门的每一项具体业务，建立一套相应的成本归集。还将财务管理触角延伸至公司各业务领域，通过行使财务监管职能，拓展财务管理和服务功能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一件极其复杂的事情，但事实上，俗话说“难事从简单开始，伟大的事情从细节开始”。

　　1。财务会计及财务管理工作

　　1。组织财务活动、处理各方面的财务关系是我们部门的主要工作。随着业务的不断扩大，会计、会计工作变得越来越重要。为了提高工作效率，会计可以从原来的计算和登记工作中解放出来。 11月引进金蝶专业财务软件，实现会计电算化。经过1个月的加班数据初始化和2个月的手机集成，会计江晓玲已经基本掌握了财务软件的应用和操作。会计已顺利过渡到业务的计算机化处理。这大大节省了财务经理刘晓蓉的时间，减轻了工作量；还完善了数据查询功能，为财务分析奠定了良好的基础，使财务工作迈上了新的台阶。

　　2。通过多次学习和交流，财务部全体人员的业务知识得到了很大的提高，有效提高了以往货款的成本核算。现金数额过多等不规范的会计工作有效地防范了存在风险。同时实现了收入与支出同步、及时反映债权债务关系、向上级监管部门同步报告的能力。

　　3。开展大规模的资产盘点工作，对报废进行有效评估，使公司资产得到改善，资产得到有效盘活，合理制定折旧计划，合理计算运营成本。

　　4。 12月，成立“清债小组”，通过密切电话沟通、挨家挨户座谈、尖刀切牛肉、拆门等方式开展工作，针对那些特别野蛮、有问题的人与自己的产品，并有其他问题。为客户进行全面的检查和解决方案，确保货款的收回，提升公司形象和声誉。

　　5。财务部虽然人员较少，但在高效有序的组织下，能够分清轻重缓急，妥善处理好各项工作。财务部每天都离不开资金的收付和财务报告、会计工作。这是财务部最常见、最繁重的工作。一年来，我们及时为国内外各项经济活动提供了应有的支持。基本满足了各部门对我部门的财务要求。公司的资金流量一直很大，尤其是年底春节前。在销售货款的催收和结算工作中，现金流量庞大且繁琐。财务部的两位同事刘晓蓉和江晓玲的工作态度“认真、仔细、严谨”。风格上，所有资金收付均安全、准确、及时。在财务会计工作中，每位财务人员恪尽职守，认真处理每一项业务，尽最大努力节约公司开支。

　　6。该制度属于企业刚性管理。任何一个成功的企业，无一例外都有其严格的规章制度。恒中门业从无到有，从最初的三、五个人发展到今天的200多人。规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。一年来，财务部陆续在物业管理、合同签订、成本控制等方面提出了合理化建议，为完善公司各项内部管理制度，构建财务管理的内外部环境，我们落实了我们应尽的责任。

　　7。财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外，还需要妥善处理外部财务关系的各个方面，与外界建立和保持良好的联系，以实现公司的目标和任务。与银行建立了良好的银企关系，与税务机关建立了良好的税企关系，并顺利完成了向统计、工商、税务、经贸、开发区等部门的相关信息申报。

　　2。财务部存在的问题及解决方案

　　1。相关制度法规执行力度不够；首先确定制度规定的适用性和可执行性，有问题就修改，然后坚决贯彻到底。

　　2。每个财务人员的综合素质和专业水平不同；每个人都设定学习目标，通过学习、培训、交流逐步提高自己。

　　3。未能有效、准确地计算和控制公司生产经营的产品的成本；通过加强生产车间的人力统计，熟悉车间生产流程的各个环节，严格审核仓储部门上报的报表和计算依据，制定严格的物料控制计划。

　　4。财务部门的管理职能没有充分发挥；通过参与公司的管理和重大经营决策，可以充分发挥财务部的管理职能。从管理会计的角度出发，与高管充分沟通。担任董事会顾问。

　　5。在财务部内部自查和反查中，发现个别业务的会计处理不够严谨，例如多次交易、多个客户的现象时有发生。客观原因是工作量大，没有时间复习。主观原因是工作不够细心、严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。明年我们将加大内部自查对账工作，确保每笔交易时刻准确。

【第四部分】财务部工作总结报告

　　值20_20_即将过去，20_20_即将到来，我谨祝贺全体同仁新的一年幸福快乐、硕果累累、万事如意。 ！在局、中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，我坚持严格自我要求，加强学习，努力工作，在政治思想、工作学习等方面取得了长足的进步。下面总结一下我的各个方面。向领导和同事简要总结您的表现。

　　1。忠于职守，坚持原则，树立良好的职业道德

　　工作中，我们要根据发展有新思路，改革有新突破，开放有新形势，各项工作有新举措。工作中，要能坚持原则，秉公办事，顾全大局。基于新的《会计法》。遵守法律和财务纪律。认真履行会计职责，一丝不苟，忠于职守，履职尽责。服从组织安排，按时保质保量完成工作任务。主动利用会计的优势和专业知识，当好领导的参谋，合理合法地办理会计业务。认真审核各办公室人员所需的报销单据，确保领导先行一步。不合理的账单将不予报销。发现问题及时向领导汇报。做好基础会计工作，认真审核原始凭证。记账凭证手续齐全，装订整齐符合要求，科目设置准确，账目清晰。会计报表必须准确、及时、完整，并定期向领导报告财务业务的执行情况。除了按时完成自己的工作外，还可以完成临时的工作任务。

　　2。加强政治学习，努力提高自身素质

　　我深知，作为一名财务人员，任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的信任和大家的信任，更好地履行自己的职责，我必须不断学习，所以我把学习放在重要的位置。认真学习中国共产党新形势下的业务知识和政策，无论是政治思想上还是业务水平上都有了很大提高。坚持把学习和积累作为提高自身素质和工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，认真做好重点学习笔记。在工作中，能够认真执行有关财务管理规定，厉行节约，勤勉工作，务实开拓。

　　3。注重日常财务收支管理

　　收支管理是单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，既是为了缓解资金供需矛盾、发展事业，也是为了落实勤俭办各项事业的方针。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度。在日常财务工作中，可以有法可依，实现管理标准制度化。各项支出严格按照财务制度办理，并积极征收部分创收，使局和中央财政能够集中财力开展工作。通过财务处的精心落实，效果非常明显。在资金相当紧张的情况下，既保证了局、中心一系列业务活动和财务收支的健康顺利发展，又使各项收支的安排和使用符合局、中心的要求。的发展，大大提高了资金的使用效率。 ，实现了增收节支的目标。

　　4。做好年终会计工作

　　年终决算是一项比较复杂、艰巨的工作。主要包括旧账清算、年终转入新账、编制会计报表等。财务报表是仅反映本单位财务状况和收支情况的书面文件。文件是单位领导了解情况、掌握政策、指导单位预算执行的重要资料。也是编制下一年度财政收支计划的依据。认真细致地完成年终决算，编制各类会计报表。通过撰写分析报告，可以通过分析总结管理中的经验，指出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为领导决策提供依据。

　　5。科学调度，严格养护

　　本着节约、保证工作需要的原则，坚持多请示、多汇报，不该报的不报，不该买的不买，充分利用现有办公资源，科学合理调整，能用则用，能修则修，以最小的支出达到最好的效果。

　　总之，在20_的工作中，我们离不开局、中心、部门同志的辛勤付出。新的一年，我们将更加努力，发扬成绩，改正缺点，实现我们的目标。勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为基础，以学习为辅，以发展为动力。为我局及培训中心的建设和发展做出贡献。

【第五部分】财务部工作总结报告

　　财务部在各部门同事的大力支持与配合下，以强烈的责任感和敬业精神，圆满完成了财务部的各项日常工作，并与各分公司及合作伙伴的业务工作向公司领导及政府相关部门提供及时、准确的财务数据。当然，在做好工作的同时，也还存在一些不足。

　　我向公司领导汇报20XX年财务部的工作：

　　1。公司总部财务管理及财务会计工作

　　 （一）作为职能部门，我们工作的重中之重是合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效履行企业内部监督管理职能。 20XX年，财务部在成本控制方面较往年有了一定的进步。随着公司业务的不断扩大，新项目初期投资较大，成本费用也随之增加。每月日常办公耗材和办公设备支出不小，财务部积极配合公司行政部门严格控制采购工作，在成本控制方面取得了一定的成效。

　　 （2）20XX年，财务部日常会计工作如下：

　　1。在借款、费用报销、报销审核、收付等过程中，坚持原则，严格遵守公司财务管理制度，拒绝一些不合理的借款和费用报销。

　　2。在凭证审核过程中，我们认真审核每张凭证，对不符合要求的票据坚决剔除，不把问题带到下一个环节。

　　3。每个月计算100多人的工资是财务部最繁重的工作。除了计算工资之外，我们还需要向新员工解释薪资结构和公司相关规定，这需要财务人员耐心细致。 ，尽量少犯错误或不犯错误。经过努力，公司每个月基本上都能按时发放工资。

　　4。按时完成公司的纳税申报、发票购置和管理、台账登记工作。

　　5。完成政府相关部门交办的工作：公司年度工商年检、会计师事务所财务审计、季度向统计局申报等

　　6。催收是财务部门最重要的工作。由于其他原因，项目资金筹集难度也加大。虽然我们付出了很大的努力，取得了一定的成绩，但还不是很理想。

　　总之，随着公司业务的不断扩大，20XX年财务部的工作量越来越大，而财务人员的数量却没有相应增加。但我们可以分清轻重缓急，有条不紊地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常会计工作，及时提供了准确、有效的各项财务数据，基本满足了公司各部门及外部相关单位对我部的财务要求。

　　2。分公司及合作伙伴的财务会计工作

　　 （1）跟踪各分行货款的收款情况。在运营部门的帮助下，我们基本上可以按照协议按时向各分行收款。

　　今年，由于A分行业务量增加，B分行、C分行、D分行部分业务转移至总行开具发票、收退合作资金，大幅增加我们的工作量。例如，A分公司年产值比20XX年增长了50%； 20XX年B、C、D三个分公司的发票开具、合作货款催收后续、会计报表、投标保证金支付及催收等工作，财务部全力配合。

　　（2）今年合作伙伴的业务量也较往年有明显增长，这部分利润占公司利润的比例较高。同样，财务部也全力配合合作伙伴开具发票、工程款的催收和跟进、会计和回报、投标保证金的缴纳和收取等工作。他们的工作态度和工作成绩得到了合作伙伴的充分认可。

　　3。缺点和需要改进的地方

　　这一年里，财务部还有一些该做而没有做、该做好而没有做好的工作，比如资产实物管理的章程、卡片的建立、各项管理费用的控制，规范财务核算程序，统一财务管理形式，更及时、准确地向公司领导提供财务数据，实施财务分析。在财务工作中，我们还发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本支出比较随机；这些都应该是20XX年财务管理应该重点思考和解决的问题。

　　作为财务人员，应该在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面做出更大的努力。我们将不断总结反思，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的发展，与大家共同进步，与公司共同成长。