终止补偿协议
现实社会中，协议的使用频率呈上升趋势。签订协议可以让交易的结果更加完美。相信很多朋友对于拟议中的协议都非常苦恼。以下是小编精心整理的一份解雇补偿协议。仅供参考。欢迎您阅读。
甲方：_____________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方协商一致同意解除劳动合同。达成的赔偿协议如下：
第一条甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同。合同期限为____年____月____日至____年____月日。经双方协商一致，双方同意终止所诉劳动合同。劳动合同终止日期为____年____月。劳动合同终止后，双方劳动关系随之终止。
第二条 乙方应按照甲方的要求，自本协议签订之日起____日内归还属于甲方的所有文件、资料、办公用品、电子文件及其他一切物品，并应归还所有文件、资料、办公用品、电子文件及其他一切属于甲方的物品。根据甲方要求，归甲方所有的材料、办公用品、电子文件及其他一切物品。妥善办理工作和业务交接手续。
第三条、按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，乙方办理完业务交接手续并归还所有相关物品和资料，并经甲方确认后，甲方应向乙方支付经济补偿。
第四条 乙方在甲方的最后一个工作日将于____年____月____日结束，甲方向乙方支付的报酬也将于____年____月____日起结算。下个月停止缴纳公积金。
第五条甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理相关解除手续。
第六条 乙方保证不会以任何形式复制、留存或夺取甲方的营业场所以获取甲方的商业秘密等信息。员工辞职后不得从事任何有损公司声誉和利益的行为。
第七条 除上述所列事项外，双方均履行相应义务后，甲、乙双方不再发生劳动、经济纠纷。
第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
风险提示：关于争议解决方式的约定，您可以选择向有管辖权的法院提起诉讼或选择仲裁。两者的本质区别在于，如果同意仲裁解决，则仲裁为终局，而同意向法院提起诉讼，则二审为终局。
第九条：本协议一式三份，具有同等法律效力。甲、乙方各持有一份，另一份用于办理提款手续。
第十条 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十一条 本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方（签字）：______ 乙方（签字）：______
____年____月____日____年____月____日
甲方：__________________有限公司
乙方：_______身份证号码：
就乙方申请解除劳动合同事宜，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：
1) 乙方于_______年________月___日向甲方提出辞职
2) 甲方于乙方办理辞职手续之日向乙方一次性支付人民币人民币：______________ 该金额包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或补偿金、福利等。应依法向乙方支付乙方全部款项；
3）上述付款完成后，双方基于劳动关系的权利和义务已全部结清，乙方不得再向任何部门或机构主张任何基于劳动关系的权利以任何方式反对甲方；
4）本协议是双方自愿、平等协商达成的。不存在欺诈、胁迫行为，且不得向无关第三方透露；
5）如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方退还上述款项并要求乙方支付等额违约金； 6）本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：__________________有限公司
乙方：______________
____________________年_______月_______日_______年_______月_______日
赔偿协议
甲方：中山市XXXXXXX有限公司
乙方：身份证号码：
就乙方申请解除劳动合同事宜，甲、乙双方经平等协商，自愿达成如下协议： 1）乙方于年、月、日向甲方提出辞职； 2) 乙方办理辞职手续之日，甲方一次性向乙方支付人民币人民币。人民币：________ 本款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或补偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项； 3）上述付款完成后，双方均享有基于劳动关系的一切权利和义务。和解后，乙方不得以任何方式到任何部门或机构基于劳动关系向甲方主张任何权利； 4) 本协议系双方自愿、平等协商达成，不存在欺诈或胁迫行为，不得向任何无关第三方主张权利。该人透露； 5) 如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方退还上述款项并要求乙方支付等额违约金； 6）本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：中山市XXXXXX有限公司
乙方：
年月日年月日
甲方：__________
乙方：__________
身份证号码：__________
甲、乙双方确认以下事实，并经平等协商自愿达成如下协议：
1。乙方劳动合同于_____月____日到期，双方同意不再续订。
？乙方应支付所有合法应付给乙方的款项。3。上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利和义务已全部确定。乙方不得再以任何方式到任何部门、机构基于劳动关系向甲方主张任何权利。
4。乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，辞职后，深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司董事、监事会议的，乙方必须按时出席相关会议，不得缺席。按照公司要求无条件给予补偿。会议。
5。本协议是双方自愿、平等协商达成的。不存在欺诈或胁迫行为，且不得向无关第三方透露。
6。若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方返还上述款项并要求乙方支付等额违约金。
7。本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：_______________
_____年_____月_____日
乙方：_______________
_____年_____月_____日
甲方：__________________有限公司
乙方：____________________，身份证号码：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方协商一致同意解除劳动合同。协议如下：
1。甲、乙双方于年_______月_______日签订合同。期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。劳动合同于_______年_______月___日终止，双方劳动关系随之终止；
2。乙方应自本协议签订之日起_______日内按照甲方的要求归还属于甲方的所有文件、资料、办公用品、电子文件及其他一切物品，并按照甲方的要求妥善处理工作业务交接程序。
3。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，乙方完成本协议第二条所述事项并经甲方确认后，甲方应向乙方支付经济补偿。
？截至月底，下个月缴纳社会保险和公积金。5。甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明，并按照有关规定办理相关退出手续。
6。乙方保证不会以任何形式复制、保留或将甲方的商业秘密及其他信息带出甲方的营业场所。员工辞职后不得从事任何有损公司声誉和利益的行为。
7。除上述所列事项外，双方均履行相应义务后，甲、乙方不再发生任何劳动、经济纠纷。
8。本协议一式三份，具有同等法律效力。甲、乙方各持有一份，另一份用于办理提款手续。
9。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_______有限公司乙方（签字）：______________
____________________年_______月_______日_______年_______月_______日
